扛起标杆旗帜的重大责任

6月1日至3日，中央主题教育第44指导组组长焦开河，集团公司党组书记、董事长戴厚良一行，深入大庆油田、大庆石化和大庆炼化等单位调研。

连日来，驻大庆地区的石油石化企业牢记习近平总书记重大嘱托，认真落实中央主题教育第44指导组和集团公司党组开展主题教育调研时的要求，以更加开阔的思维视野、更加明确的方向路径奋进高质量发展，当好保障国家能源安全的“主力军”。

坚持以学促干

以“钉钉子”精神抓好落实

“焦开河组长勉励我们赓续红色血脉、再创佳绩。这让我们倍感振奋。虽然隔着屏幕，但我们仍然真切感受到关怀厚望。”大庆油田中四采油队完成视频连线后，队长王一伦表示，将坚持以“三老四严”建队育人抓管理，努力打造行业最强管理样板。

在大庆油田采油三厂第八作业区，作业区经理吴逸说：“戴厚良董事长鼓励我们在数字化建设方面争当标杆、争作示范，让大家的干劲更足了。我们将探索推动生产经营管理全链条、全流程智能化。”

扎实开展主题教育，进一步凝聚了石油人“学思想、强党性、重实践、建新功”的信心和斗志，激发了“永远跟党走、建功新时代”的政治自觉和行动自觉。6月5日，在大庆油田领导工作例会上，大庆油田主要领导要求全面落实集团公司党组的部署要求，从思想、发展、改革、科技、精神5个维度全面发力，以攻坚姿态推动从量的积累到质的飞跃。围绕集团公司党组提出的具体工作要求，大庆油田将逐一靠实举措，以“钉钉子”精神抓好落实，坚定不移推进稳油增气，力争在保障国家能源安全中发挥重要作用。

一级做给一级看，一级带着一级干，驻大庆地区的石油石化企业以高质量调查研究保证主题教育高质量开展。大庆油田党委细化确定了14个方面54项调研选题。大庆油田领导班子成员坚持“一人一题”，明确调研方向，坚决不“挂空挡”，真正做到把解决问题放在首位。截至6月16日，大庆油田本部二级副职及以上的领导人员累计深入基层483次，制定整改措施619条，解决问题362个。大庆炼化公司党委针对调研发现的问题，依靠员工群众的智慧共同制定改进措施78项。

主题教育走深走实的鲜明特点在于把学习成果转化为实干业绩。大庆油田积极践行绿色发展理念，让绿色低碳发展与企业生产经营“同向而行”。在大庆油田首座风电场——采油九厂龙一联风力发电站，“大风车”迎风转动。像这样的“大风车”，大庆油田今年将陆续在采油一厂、采油二厂、中油电能等企业的多个区域建设82个。集团公司首个U型井地热项目已完成井组对接工作；大庆油田碳中和生态园自5月27日开放至今，已接待游客3．6万余人次。

恪尽兴油之责

推动高水平科技自立自强

6月16日深夜，在大庆油田勘探开发研究院，大庆油田页岩油研究部署项目经理部经理张金友与专班组30余名成员还在热烈讨论课题。

调研期间，焦开河、戴厚良一行十分关心企业能源保障供给能力建设，要求打好打赢关键核心技术攻坚战。大庆油田聚焦“加强勘探技术攻关增加优质探明储量”“油气开发大幅提高采收率”“绿色热源利用”“风、光发电等新能源技术攻关”等一系列问题，逐项梳理，全面发力，落实牵头负责部门，力争更快取得科技新突破。

6月17日，尽管是周六，但大庆油田钻探工程公司1205钻井队的施工现场一派繁忙。队长张晶在前方指挥大家赶往下一个“战场”。

“戴厚良董事长与我们交流钻井装备技术进展等，鼓励我们踏着铁人脚步走，把光荣传统发扬光大，扎实开展主题教育，在新征程上打造‘新钢铁’，创造新辉煌。”1205钻井队党支部书记段永坚说，“目前，我们正在组装新钻机，争取管好用好这个新‘宝贝’，并总结相关经验，为数智化建设作出应有的贡献。”

POE试验装置建成投产，是集团公司加强科技创新、打造“产品巨人”的具体实践。大庆石化塑料厂党委副书记、副厂长吕书军全力以赴协助装置开工，深感压力和责任巨大。他说：“集团公司党组非常关心这套装置的开工进展。当前正是技术优化的关键阶段，我们更要稳住，进一步优化工艺条件，梳理试验数据，为装置建设积累最准确的生产数据。”

厚植红色基因

让思想之光照亮发展之路

6月5日，大庆油田庆玉1井成功完钻，深度达8738．29米，创造了大庆油田钻完井最深纪录；临近年中，大庆油田“